Vielen Dank für dein Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen. Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!

Für das Ausfüllen des Bewerbungsbogens benötigst du nur wenige Minuten Zeit. Folgendes ist zu beachten:

  • Die mit * markierten Felder sind Pflichtfelder und müssen ausgefüllt werden.
  • Wir benötigen folgende Unterlagen von dir: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse (Arbeitszeugnisse, Tätigkeitsnachweise, Qualifikationsnachweise, Urkunden, usw.)
Dokumente zur Bewerbung hinzufügen.
Unterstützte Formate: Word, PDF, PPT, jpg, gif, png.
Maximal 10 MB pro Datei und 20 MB insgesamt.

Information zur Erhebung personenbezogener Daten nach der Europäischen Datenschutzgrundverordnung - für Bewerber

Information gem. Art 13 DS-GVO zur Erhebung von personenbezogenem Daten zum Bewerberverfahren

I. Datenverarbeiter

1.1 Name und Kontaktdaten des Verantwortlichen

AWIGO Unternehmensgruppe (AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH, AWIGO Biomasse GmbH, AWIGO Logistik GmbH, AWIGO Logistik GmbH, ENERGOS Energiewirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH, REGOS Recyclinggesellschaft Osnabrücker Land GmbH & Co. KG)

Niedersachsenstraße 19

49124 Georgsmarienhütte

Tel.: 05401 3655-0

E-Mail: info@awigo.de

1.2 Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten

Datenschutzbeauftragte

Am Schölerberg 1

49082 Osnabrück

Tel.: 0541/501-3102

E-Mail: datenschutz@Lkos.de

II. Verarbeitungsrahmen

2.1 Kategorien personenbezogener Daten, die verarbeitet werden

Im Rahmen der Bewerberverwaltung verarbeiten wir personenbezogene Daten, die mit Ihrer Bewerbung in Zusammenhang stehen oder über öffentliche berufliche soziale Netzwerke (LinkedIn, Xing) eingereicht werden. Dies sind allgemeine Daten zu Ihrer Person wie:

  • Identifikationsdaten:

Anrede, Titel, Vorname, Nachname, Geburtsdatum, Lichtbild

  • Adressdaten:

Straße, Hausnummer, Wohnort, Land

  • Kontaktdaten:

E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Mobilfunknummer

  • Persönliche Daten:

Berufliche Tätigkeiten, Gehaltsdaten, Fort- und Weiterbildungen, Berufsqualifikationen, Arbeits- und Schulzeugnisse, Führerscheinklassen, Staatsangehörigkeit, Einstufung einer Schwerbehinderung, Schwerbehindertenausweis, Aufenthaltstitel

sein oder ggf. weitere Angaben, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übermitteln (Zurverfügungstellung seitens Bewerber).

2.2 Dauer der Speicherung der Daten

Wir speichern und verarbeiten Ihre Bewerbung während des laufenden Bewerbungs-verfahrens und solange dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Kommt kein Beschäftigungsverhältnis zustande, werden wir Ihre vollständige Bewerbung 3 Monate nach Abschluss des Bewerberverfahren löschen.

Das gilt nicht, wenn Sie uns Ihre Einwilligung zur längeren Speicherung Ihrer Bewerbung erteilt haben (Bewerberpool). In diesem Fall werden wir Ihre Bewerbung und somit Ihre personenbezogenen Daten für 12 Monate im Bewerberpool speichern. Vor Ablauf der 12 Monaten werden wir Sie ggf. erneut um Ihre Einwilligung bitten, sodass wir Ihre Bewerbung bei gegenseitigem Interesse weiterhin speichern dürfen. Soweit wir Sie nicht erneut nach Ihrer Einwilligung bitten oder Sie Ihre Einwilligung nicht erneut erteilen, werden Ihre Daten nach Ablauf der 12 Monate automatisch gelöscht. Ihre erteilte Einwilligung können Sie zudem jederzeit für die Zukunft widerrufen, was eine sofortige Löschung Ihrer Daten bedeutet.

​​​​​​​2.3 Zwecke und Rechtsgrundlage der Verarbeitung

Zwecke der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sind

  • Ihre Bewerbung für ein Beschäftigungsverhältnis

Ihre personenbezogenen Daten werden dabei aufgrund folgender Rechtsgrundlagen bearbeitet:

  • Datenverarbeitung auf Basis Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO i.V.m. § 26 Abs. 2 BDSG)

Soweit Sie uns eine Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erteilen bzw. erteilt haben, stellt Ihre Einwilligung die Rechtsgrundlage der Verarbeitung dar. Sie können eine erteilte Einwilligung jederzeit ohne Angabe von Gründen für die Zukunft widerrufen.

III. Übermittlung von Daten in Dritte

Ihrer Daten werden nicht an Dritte weitergegeben.

IV. Ihre Rechte

Dies sind

  • das Recht auf Auskunft über die bei uns zu Ihnen gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO)
  • das Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO)
  • das Recht auf Löschung der Daten, wenn keine Rechtsgrundlage für eine weitere Speicherung vorliegt (Art. 17 DSGVO)
  • das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung der Daten auf bestimmte Zwecke (Art. 18 DSGVO)
  • das Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung Ihrer Daten (Art. 21 DSGVO)
  • und das Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)

Beruht die Verarbeitung Ihrer Daten auf einer Einwilligung (siehe Ziffer 2.3 lit. b), dann haben Sie das Recht, die von Ihnen erteilte Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Die Rechtmäßigkeit, der aufgrund der erteilten Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung wird durch den Widerruf nicht berührt.

Daneben haben Sie nach Art. 77 DSGVO das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der sie betreffenden Daten gegen datenschutzrechtliche Bestimmungen verstößt.

Die für uns zuständige Aufsichtsbehörde ist:​​​​​​​

Der Landesbeauftragte für den Datenschutz Niedersachsen

Prinzenstraße 5

30159 Hannover

Telefon: 0511-120 4500

Fax: 0511-120 4599

Website: www.it-syn.de

Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen und erteile die Einwilligung in die Erhebung und Nutzung meiner vorstehend eingegebenen Daten.

Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbungsunterlagen für weitere Stellenangebote an die jeweiligen Fachabteilungen weitergeleitet werden.

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